福利厚生・社内制度

ハッピーライフプロジェクト

両備グループの社員とその家族が幸せな生活をおくるために、両備グループでは様々な取り組みを行っています。

不安のない環境で自らの能力を十分に発揮し、良い製品をつくり、良いサービスを提供し、お客様に喜んでいただきたい。そしてお客様に喜んでいただくことにやりがいを感じ幸せに働く。それが会社を発展させる力になると考えます。

生活支援
両備グループで販売する商品やサービスの割引制度があります。
健康増進への支援
両備健康づくりセンターを中心に、健康診断や健康相談、健康づくり事業、各種契約施設の割引提供等の取り組みを行なっています。
能力開発
両備教育センターを中心に、新入社員教育・各種研修・管理者向けセミナー等、両備グループ共通テーマについて、人材育成を行なっています。

さらに社内にあるトレーニングセンターにおいて、情報技術に関する研修を行い、社員のスキルアップをはかっています。

仕事と生活の両立支援

くるみんマーク

育児休業制度、出産準備休業制度、時間有給休暇取得制度、短時間勤務制度、再就職登録制度などがあり、仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)を実現できるよう、職場環境の整備に取り組んでいます。

  • 平成26年年5月、次世代育成支援対策推進法に基づき、「子育てサポート企業」として認定を受けました。今後も仕事と子育ての両立を図るための環境整備に積極的に取り組んでまいります。
  • 「おかやま子育て応援宣言企業」(注1)として、平成20年5月に登録されています。
注1:おかやま子育て応援宣言企業とは
岡山県内の企業が、雇用する従業員の子育てや地域における子育てを応援する取り組みを宣言し、岡山県が企業の取り組み状況を確認して登録を行う制度です。

各種クラブ活動

野球、サッカー、テニス、バレーボール、ゴルフ、華道、英会話等の各種クラブに参加することができます。

ランニング部の写真
ランニング部
華道部の写真
華道部
サッカー部の写真
サッカー部