募集ポジション

当社コーポレート部門の経営スタッフ職として以下仕事内容から、これまでの経験や適性、希望、組織状況を踏まえて、担当いただく職務（ミッション）を決定します。
希望の職務（ミッション）を応募書類に明記してください。

仕事内容

• 広報

  • ブランディング施策の策定・実行、プレスリリース作成およびメディア対応、コーポレートサイトの継続的改善、会社案内やPR動画など制作物の企画制作　等

• 総務

  • 総務業務全般、企業法務(株主総会・取締役会の諸手続、法定文書作成、各種規程の整備)、管理業務(本社・拠点の施設管理、車両管理、契約書、BCP)、周年行事等の対応など

• 人事人財開発

  • 人財開発のための施策・制度設計や見直し、運用、実行および研修設計、運営、講師対応　等

• 経理

  • 決算業務（月次、半期、年次、連結含む）、税務関連業務（申告、納税）、予算企画、業績管理　等

• 情報システム

  • 社内情報インフラ（サーバー、ネットワーク、システム、セキュリティ）の設計／構築／導入および運用管理

• 法務

  • 業務上のコンプライアンス、法務・知財分野での相談・サポート、契約書審査/作成/交渉、弁護士/外部有識者等との連携対応、社内への各種法務教育の実施　等

必須条件・歓迎条件

• 広報: 企業広報または商品のPR広報、いずれかの業務経験3年以上の方
• 総務: 総務部門またはそれに準じた実務経験が3年以上ある方
  ビジネスキャリア検定「企業法務・総務　2級」の資格があれば望ましい
• 人事人財開発：開発・人事関連施策、制度設計と実施の推進力を持ち、マネジメント経験がある方
• 経理: 経理部門での実務経験又はそれに準じた実務経験、日商簿記3級以上
• 情報システム: SE業務の実務経験3年以上
• 法務: 企業内法務部門での実務経験又はそれに準じた実務経験がある方