リフレッシュ休暇

連続5営業日、休暇を取得（平日5営業日取得することで、前後の土日を含め9連休！）。
さらに会社から10,000円の助成金が支給されます。

アニバーサリー休暇

誕生日や結婚記念日などの記念日に取得できます。個人的に決めた些細な記念日でもOK！

ブリッジホリデー

ゴールデンウィーク・シルバーウィーク中の平日に休暇取得することで、飛び石休暇から連続休暇を実現します。

テレワーク制度

在宅勤務・サテライトオフィス勤務・シェアオフィス勤務が可能。コロナ禍以前から育児・介護サポート制度としてスタート。現在は全社員に対象を拡大し、運用中。

フレックスタイム（時差出勤）

コロナ禍以前から育児・介護サポート制度としてスタート。2020年より対象を拡大し、運用中。

時短勤務

子どもが小学校を卒業するまで可能！国が定めている、 企業の義務である「3歳未満」、努力義務である「小学校就学まで」、優良企業で多い「小学校3年生終了まで」より手厚い制度です。

ノー残業デー

社内一斉では毎週水曜日、月末金曜日に実施。

服装

若手社員の提言によりスーパークールビズを2017年開始、両備グループ全体で2020年よりドレスコードフリーを実施。社内勤務時は、多くの社員がリラックスできる服装で通勤しています。

確定拠出年金

住宅手当／借上社宅

財形貯蓄、社内預金制度

勤務地手当

時間外手当

スマート勤務手当

通勤手当

ベビーシッター割引制度

両備グループのバス料金半額

全国提携施設（カルチャークラブ・温浴施設・ホテル・公園等）の助成・割引多数

両備グループの小豆島フェリー半額

子供の小学校入学時にランドセル贈呈

ガソリン割引（両備グループ価格）

生活応援・バイ両備

両備グループ旅行代理店の両備社員限定プラン、割引あり

両備グループ関連の商品・サービス購入時の特別料金設定・ポイント還元（バイ両備ポイント）

全国提携スポーツクラブ助成（月会費の20%助成、社員および同居の家族対象）

全国提携施設（カルチャークラブ・温浴施設・ホテル・公園等）の助成・割引多数